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人事代理的特点

来源:石家庄人力资源 发布时间:2018年09月17日次浏览

人事代理的特点
  一、法制化
  轩朗人力资源服务公司经过政府人事行政部门授权。我公司和委托单位有严格的合同约束,有明确的权利、责任、义务保证,以人事政策法规定为依据。其代理行为具有行政效力。
  二、系统化
  轩朗人力人事代理业务扩展到人事管理的每个环节,从宏观的机构设置与方案、人事规划与诊断到具体的人员招聘与档案管理,社会保险与职称评审(考试),各种相关人事管理业务与政策咨询等。人才服务机构已从单项服务向全方位的设计与服务扩展,逐步走向系统化。
  三、社会化
  轩朗人力人事代理的范围和服务领域具有广泛性和市场化特点,无论何种所有制形式的用人单位或个人都可委托欧亚人事代理机构代理人事业务。
  四、专业化
  轩朗人力资源服务有限公司具有领先的人事代理业务职能和高效率的服务质量。我公司汇聚专业化的HR行业精英和资深的人事专家顾问,能及时、高效的为各企事业单位提供专业化的人力资源解决方案。

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